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優秀人材を紹介する”海外現地面接会”
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採用にお困りの全国の企業様
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JOBFUNとは

  • 優秀外国人の一社単独海外面接会という新しい採用手法です
  • 内定率は50%・内定承諾率は驚異の90%以上!
  • 企業様の採用課題を解決します

機能・特徴

機能

  • 1

    人材紹介サービス

    完全成果報酬型の優秀外国人に特化した人材紹介サービスです

特徴

Point.1完全成功報酬
採用が決定するまで、面接会参加費や着手金などは一切ございません。
また現地にて政府関係の集客企業と提携しているため、
業界のなかでも安値での紹介が可能です。
Point.2高い内定承諾率
貴社専願の候補者のみを集めた、貴社単独の採用面接会となります。
そのため、内定率約50%→内定承諾率約90%と
採用効率の高いあたらしい採用手法となります。
Point.3一社単独・海外現地面接会
イベント型の数社合同のジョブフェアではなく、貴社単独の採用面接会になります。
貴社に入社したい専願の候補者だけを集め、弊社側で3次面談後、貴社との面接となります。
Point.4内定後の入社対応をワンストップ対応
貴社人事ご担当者様は、海外現地での内定出しだけとなります。
その後のVISA取得から、内定者の住居斡旋、入社まで弊社でサポート可能となります。

紹介料

文系人材
500,000円/1人
理系人材
700,000円/1人
なお、募集されている内容によっては料金が変動致します。
まずはお問合せください。

早期退職保証

入社前辞退
紹介料の100%
入社後退職
(1か月以内退職)
紹介料の50%
入社後退職
(3か月以内退職)
紹介料の30%

※料金やオプションの内容は変更されることもございます。最新の情報はお問い合わせください。

よくある質問

  • 仕事での日本語コミュニケーションは本当に問題ないですか?
    ご紹介する方の多くは日本語能力検定N1~N2レベル(ネイティブ)の方になります。
    日本人と同じようにコミュニケーションを取っていただくことが可能です。
  • すぐに退職したりしないですか?
    弊社に登録の人材は、「スキルアップしたい」・「日本でキャリアアップしたい」という方が多くいらっしゃいます。その中でも弊社のキャリアアドバイザーが一人ひとりと細かく面談を実施した方をご紹介しておりますので、日本人よりも長く勤務される方が多くいらっしゃいます。

お申込みの流れ

  • Step.1

    ヒアリング

    御社の求めている人材についてお伺いさせて頂きます

  • Step.2

    ご契約

    契約書の締結をさせていただきます

  • Step.3

    求人詳細確認

    弊社でご紹介させて頂く人材にミスマッチがないように、希望の人物像をお伺いします。
    また、条件面などもお伺いさせていただきます

  • Step.4

    面接会実施

    台湾・中国・韓国・ベトナムなどご希望の地域で面接会を実施いたします

  • Step.5

    採用

    面接を頂き、御社の採用基準を満たす方を採用ください

  • Step.6

    入社

    日本に入国し、入社となります

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