ママの求人
ママを採用したい企業におすすめの求人Webメディア
- 子育てしながら仕事を探しているママや主婦をターゲットにした求人サイト
- 柔軟な働き方に対応し企業に多くのメリットがある主婦層を集める豊富なコンテンツ
- 働きたいママ向けコラムや企業インタビュー掲載など媒体の垣根を越えた求人情報をリストアップ
ママの求人の特徴

01
初期費用0円!完全成功報酬型の求人サイト!
「初期費用なし」「掲載料なし」「デポジットなし」採用が決まるまで「完全無料」で求人掲載が可能。低コスト・低リスクで、確実に人材を採用したい店舗様向けの料金システムになっています。産休・育休後、高いスキルを活かしきれていない即戦力となる優秀な人材を採用することができるので、スタートアップやベンチャー企業にもおすすめです。

02
求人掲載と充実のコンテンツでお店のPR
オリジナル求人にお申し込み頂いた店舗様には、インタビューコンテンツの掲載が可能。求人ページとインタビューページの相互誘導により、店舗様の求める求職者を効率的に集めながら、お店のアピールが可能です。また、読み物コンテンツなどを配信。ママたちの現状や今後の流れなどをコンテンツ配信することで感度の高い求職者をキャッチアップすることができます。

03
効率的に人材採用ができるコンシェルジュサービス
短期間で人材確保を希望の場合、ママの求人のキャリアコンシェルジュが優先的に人材を誘導いたします。「今まで求人掲載をしたけれど、なかなか人材が確保できなかった」等のお悩みをコンシェルジュサービスで解決いたします。独自のクリエイティブの強みとWebマーケティング力を活かして、新しい時代にマッチした働き方の提案を行います。

04
ママや主婦を雇う事は企業側にもメリットが!
主婦は社会人としての経験年数が豊富なため、即戦力として採用できるのが魅力的です。また、コミュニケーション能力の高さや、主婦ならではのアイディア企画が生まれるケースも多く、生産性が上がったという企業の声も多いです。主婦の方は扶養内での労働勤務を希望される方が多く、企業側は社会保険料の負担等がないため、雇いやすくなります。
動画でわかる
ママの求人
機能・サービス内容
よくある質問
どのような求人情報があるのでしょうか?
仕事情報だけでなく、ママたちのタメになる情報とは何ですか?
LINE@に登録するとどのような配信を受け取れるのですか?
求人広告が掲載されている会社は、全てママや主婦向けの案件として募集しているのですか?
求人情報とは別にインタビュー記事を無料で掲載してくれるのですか?
Wiz cloudとは?
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