給与計算代行
日本最大の社労士事務所が給与計算業務を代行！
給与計算代行は、めんどうな労務作業をプロにお任せできるサービスです。給与計算だけでなく、賞与計算や年末調整、住民税年度更新なども依頼可能です。バックオフィス業務を外注することで、社内で進めたい事業やコア業務にリソースを回すことができます！
こんな課題ありませんか？
給与計算でミスや不正が起きてしまう…
給与計算のミスや不正を未然に防ぐことが可能
労務は法改正への対応が手間…
法改正時の手続きをプロの社労士が代行！
給与計算に多くのコストがかかる…
社内リソースや人件費などの削減に繋がる！
これらの課題を
給与計算代行
が解決します！
給与計算のミスや不正を未然に防ぐことが可能
給与計算や年末調整をプロの社労士にまかせることで、社員の労務管理の不正やミスによって発生する労務リスクを低減できます。また、給与計算のミスによる、社会保険料や源泉徴収など、税金控除に影響を与えるリスクを防ぐことも可能！ミスや不正を未然に防ぐことで、生産性を向上できるほか、会社自体の信頼性も維持できます。
法改正時の手続きをプロの社労士が代行！
給与計算代行では、頻繁に行われる法改正時の手続きをプロの社労士が適切に対応します。今まで煩わしく感じていた、法改正時の手続きにかかる手間が削減され、スムーズな対応が実現！雇用保険料率や社会保険料率、また最低賃金の変更など給与計算に関わる法改正があった場合でも、給与計算代行にお任せいただければ、迅速かつ丁寧に対応可能です！
社内リソースや人件費などの削減に繋がる！
日々の給与計算や年末調整など、煩雑になりがちな作業を外注することで、バックオフィスが負担する労務のルーティーンワークが軽減され、社内のリソース最適化にも繋がるでしょう。給与計算などの労務にかかる人件費がかさんでいる、コア業務に人員を回したいという企業は、給与計算代行を活用することで社内リソースや人件費削減を実現可能です！
機能・サービス
-
給与計算・賞与計算の代行
給与計算代行では、給与や賞与の計算代行を行います。プロの社労士が計算を行うことで、今まで起きていた計算のミスをなくし、労務担当社の負担を軽減することが可能です。
-
年末調整の確認、訂正代行
給与計算代行では、年末調整も代行して行います！申請内容の確認や訂正まで代行しますので、ご安心ください！年末調整を給与計算代行に依頼することで、年末の忙しい期間をコア業務に専念することが可能です！
-
住民税年度更新の代行
毎年年度末に行わなければならない、住民税年度更新も給与計算代行で行うことができます！紙での通知作業に煩わしさを感じている場合や、大量の書類処理に時間を取られている場合は、ぜひおまかせください！
よくある質問
- 全ての代行を一括してお願いしなければいけないのですか？
- 給与計算、賞与計算、年末調整、住民税年度更新の4つがセットになっています。 給与計算のみの代行も可能です。
- どの代行をお願いすべきか悩んでいるのですが・・・
- まずは現状をヒアリングし、そこから分析を行いますので、お気軽にお問い合わせください。
- 従業員が50人以下の小規模でも給与計算代行は可能ですか？
- はい、可能です。従業員数1人から承ります。
- 現在他社に代行をお願いしているのですが・・・
- 無料相談を行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 代行可能な地域に制限はありますか？
- ありません。日本全国で代行可能です。
無料お問い合わせ
