導入事例

採用代行・採用アウトソーシング(RPO)の検索結果

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採用代行とは

採用代行とは、採用活動の一部またはすべてを外部の専門家へ委託することを指します。

昨今では、転職やキャリア採用が活発化し、一つの企業に対する応募者数が飛躍的に増えていることで、採用活動にかかる業務量も増加し続けています。

そこで採用代行サービスを利用することで、採用活動における業務負担を軽減でき、採用活動のクオリティ向上も実現できます。

なおRPOとは、Recruitment Process Outsourcingの略語であり、日本では「採用代行」や「採用アウトソーシング」と呼ばれます。

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