電気主任技術者の選任義務と確保（自社雇用と外部委託）

高圧電力を受電して使用する事業者は、法律（電気事業法）により「電気工作物の工事・維持・運用」に関して安全を確保する義務があります。
この保安業務を担う資格者が電気主任技術者です。

選任義務の基準

高圧（6,000V）で受電する事業者

→ 電気主任技術者を選任する必要があります。

低圧（100V・200Vのみ）で受電する事業者

→ 選任義務はありません。

つまり、オフィスビル・工場・商業施設・中規模以上の店舗などで高圧受電を行う場合は、法律上必須となります。

電気主任技術者の確保

電気主任技術者の確保には、2つの方法があります。

1.自社で電気主任技術者を雇用する

• 大規模工場や電力需要の大きい企業で多く採用
• 常駐で保安管理が可能
• 人件費・採用難がデメリット

2.外部委託（外部保安管理業務委託）

• 一般的な中小企業・店舗ではこちらが主流
• 保安法人や電気管理技術者に委託可能
• コストを抑えつつ、法令遵守と安全を確保できる

外部委託のメリット

• 専門知識・経験豊富な技術者に依頼できる
• 自社で資格者を採用・教育する必要がない
• 定期点検や緊急対応を含めたサポートを受けられる
• コストを月数万円程度に抑えられるケースが多い